金融学会的新干事在老干事的协助下开展工作已有一个多月的时间了。一个多月来，新老干事们经过多次的会议、活动，相互之间的了解大大增进，工作中配合也更加融洽。一个团队的凝聚力和向心力的形成，要靠长时间的配合和成员们在更多活动中的互助与磨合。为了加强新老干事之间的团结和默契，同时努力提升干事个人素质，金融学会于2011年10月19日组织新老干事齐赴转塘进行了一次别开生面的素质拓展活动。这次活动不仅增强了干事们的团队合作精神，也让干事们在越来越默契的配合中增进了友谊，为以后金融学会各项工作的顺利进行奠定了坚实基础。

载满了歌声和笑声的车行至灵山风景区，短短一天的素拓就此开始。带领团队完成素拓的是两位经验丰富，曾经带领阿里巴巴团队素拓的专业教练。64位成员首先被分成两个小队，每队各自选出了一位队长与一位对花，在15分钟时间内完成了队名、团队口号、队旗、队歌、队形等设计。两队分别是以孔繁鹏为队长的“U now”和以时蓝天为队长的“碉堡队”。

分队完成后，两队在教练的带领下，开始了此次素拓的第一个正式项目：信任背摔。这个经典的项目是一项需要信任和勇气的团队活动。5对同学面对面地扎好马步，双膝相靠，双手伸直，手心向上，抵在对方的肩膀上，头向后仰，以防脸部受伤。另一位同学登上平台，背面对下面的同学，双手扣于胸前向后倒，由下面的同学用手臂接住他。正如教练事前和队员们讲的，这项活动考验的是成员间的相互信任与成员间相互合作的能力。在一次次的尝试和教练的指导下，大家逐步掌握了技巧，出色地完成了该项目。

午休后，考验队员们群策群力的第二项“支援前线”，与展现队员们团结协作能力的第三项“雷地取水”，在队员们共同的付出之下，完美地画上句号。

最后一项，是最难也是最能考验全体成员上下一心、不分彼此、团结合作能力的压轴戏：“爬毕业墙”。这是一面高四米的木制墙，全体成员要在尽量短的时间内全部爬上，据说每一位哈佛学子毕业前都必须爬过这面墙。首先队长、队花经过讨论，制定了爬墙方案：团队先选出了四名强壮的男生，两个在前当人梯，两个在后抵住前面同学给予支持，组成人墙，后面的同学一个一个踩着这几个同学的腿与肩膀爬上去，同时先爬上去的同学负责在上面接应下面的同学……教练原先制定的目标时间是30分钟，而金融学会团队在短短不到十四分钟的时间就顺利地完成了任务，充分体现了新一届金融学会的团结和默契。

通过一轮轮酣畅淋漓的拓展活动，学会成员们上了一堂生动的也是刻骨铭心的课程，不仅彼此更加熟悉，也慢慢地从“我”走向“我们”，每一位成员齐心相聚，相信在接下来的工作中金融学会新老干事们能合作的更好，共同推进金融学会向前发展。