各部门、各单位：

为加强高层次人才队伍建设，推动人才强省，增创战略资源新优势，根据《实行浙江省特级专家制度暂行规定》（浙委办〔2004〕75号）、《浙江省特级专家管理办法（试行）》（浙委办〔2005〕71号）和《中共浙江省委组织部、浙江省人力社保厅关于开展第五批浙江省特级专家评选的通知》文件要求，现就做好公司2017年第5批浙江省特级专家推荐工作的有关事项通知如下：

一、评选范围和名额

在我省工作两年以上（劳动人事关系在省内），具有研究员、教授、教授级高级工程师或同等学术技术水平的专家、学者。省外引进人才须在2015年10月31日前全职到我省工作。公务员及参照《公务员法》管理人员不参加评选。省属高校、科研院所等事业单位（包括部属在浙）党政主要领导，本次不列入参评对象。

全省评选名额30名，具体按三大领域进行评选：

1、自然科学基础研究（含应用性基础研究）领域；

2、工程科学技术及工程管理领域；

3、哲学社会科学和文化艺术领域。

依照省特级专家评选工作规定，如实际当选人数少于评选名额，则以实际当选人数为准。

集团根据省教育厅分配的名额进行推荐。（本通知发布时省教育厅尚未下达分配指标，由于时间紧迫，请各单位先按通知要求开展相关工作，待教育厅下达分配指标后，学校将根据省教育厅分配的名额进行推荐。）

二、评选条件

被推荐的专家、学者，必须热爱祖国，拥护中国共产党领导，拥护社会主义，遵守宪法和法律；具有优良科学道德，学风正派，事业心强；年龄不超过65周岁（1952年10月31日以后出生）；身体健康，并具备下列条件之一：

（一）在自然科学基础研究或应用性基础研究领域取得系统的、创造性研究成果，具有重大科学价值和应用前景，学术、技术水平处于国内领先。

（二）在工程科学技术领域有重大发明创造和取得重要研究成果，并有显著应用成效；或在重大工程设计、研制、建造、运行、管理及工程技术应用中，创造性地解决关键科学技术问题有重大贡献，学术、技术水平处于国内领先。

（三）在哲学社会科学和文化艺术领域取得系统性或创造性研究成果，并具有显著的社会效益，为省委、省政府决策服务并取得重大成果，学术、技术水平处于国内领先。

三、推荐工作

（一）在浙“两院”院士、省特级专家2人以上可**推荐候选人，且至少1名推荐人与被推荐人的专业学科相同。

（二）单位推荐：重点推荐55岁以下优秀中青年专家，注意推荐长期工作在第一线并做出突出贡献的专家。

（三）申报程序

1、校内申报。符合条件的申报人提出申请，经学院（研究院）资格审查、择优选拔后报学校人事处。人事处会同相关部门复核材料，组织专家评审确定推荐人员，经学校同意后对结果进行公示。双肩挑人员由学科所在学院(研究院)负责通知和报送。各学院(研究院)限推1人。

2、经学校同意后，被推荐人选按要求提交所有相关申报材料，并由学校提交至省教育厅。

四、申报材料及时间要求

1、校内申报材料

（1）《浙江省特级专家候选人推荐表》（附件1），纸质一式1份（A4双面打印）和电子文档1份，内容应一致。表中内容 “推荐单位意见”栏由所在学院(研究院)填写，领导签字，加盖公章。表中所列成果需加盖相关职能部门审核章。

（2）附件材料（活页）一套，按《附件说明》（附件2）要求提供。

（3）《汇总名单》（附件3）,纸质（加盖部门公章）和电子文档各1份。

备注：报送的所有材料均不得涉及国家秘密。如确需提供涉密材料，涉密部分须按国家有关保密规定另行报送，并附被推荐人所在单位的密级证明，但不得报送绝密级材料。

2、经学校同意后，被推荐人选申报材料

（1）推荐表（用A4纸正反双面一式4份）和电子文档1份，内容应一致。

（2）附件材料（用A4纸正反双面按顺序装订成册一式1套）

3、请各单位于2017年11月22日（周三）下午2：00前将校内申报材料报送人事处303室。注：凡涉及到的成果需提前经相关职能部门审核盖章，申报部门需对材料真实性严格把关。

联系人：吴娇娇；联系电话：86731283；地点：行政楼303

E－mail：rcgc@zufe.edu.cn

附件1：浙江省特级专家推荐表 推荐表

附件2：附件说明 附件说明

附件3：汇总名单 汇总名单

人事处、高层次人才建设办公室

2017年11月17日