各系、2015届各毕业班：

根据学校教学计划的安排，现就届各毕业班员工的毕业实习工作安排如下：

一、毕业实习形式和要求

1．采用集中实习与分散实习相结合的方式。

2．积极采取实习基地、实习协作单位集中实习形式。学院将充分利用已经建立的实习基地和实习协作单位，想方设法安排部分员工到已建实习基地和协作单位实习，以加强与实习基地和实习协作单位的联系及员工实习的管理。

3．采取适当分散实习形式。分散实习的单位是生产经营状况良好、管理制度规范、业务内容比较齐全的单位。对采取分散形式实习的员工要严格考核，以确保实习质量。学院应将加强对员工选择实习单位的指导和管理，及时掌握实习单位的情况。

二、毕业实习管理

（一）毕业实习计划与组织

1．学院根据专业培养目标的要求，从本院各专业的性质、特点出发，确定具体的实习内容，拟订实习计划，并组织实施。实习计划的内容包括：实习的目的与任务，实习的内容提要、实习的程序和时间安排，实习的形式、方法和检查办法，对实习员工、指导老师和实习单位的要求及管理办法等。

2．毕业实习一般安排在第七、八学期，可打通安排，时间不少于8周。

（二）毕业实习的指导

1．毕业实习的指导教师由每位员工的综合导师指导。指导教师对实习工作进行全面负责，并按照实习大纲的要求完成实习的指导任务，定期与实习员工进行双向沟通，指导与督促员工按计划进行实习，指导员工解决实习过程中遇到的各种问题。学校实习指导教师对员工实习过程中形成的毕业实习作业、毕业实习报告严格要求，认真批阅，指出不足，不断提高毕业实习质量。

2．为了加强对员工的指导与监督力度，在实习过程中，学院鼓励青年教师参与实习基地的带队实习，或选派一定数量的教师对实习员工进行巡回指导和监督，向实习单位了解实习员工的情况，听取实习单位对实习工作的意见和建议，做好巡回指导记录。学校将对带队教师和巡回指导教师给予一定的工作量补贴。

3．实习单位为员工配备指导教师，学院各指导老师应加强与实习单位指导教师的联系，了解实习单位指导教师的指导情况。

4．学校下拨的员工实习经费，学院实行统一调度，将集中一部分用于支付在实习基地实习的有关费用。

（三）毕业实习管理工作要求

毕业实习的总体要求参照《浙江财经学院本科员工实习工作管理暂行规定》（浙财院[2005]140号）执行。

1．学院成立了毕业实习工作领导小组，安排本部门的毕业实习工作，制定计划，落实措施，组织实施，监督检查。

2．各指导老师要充分认识员工毕业实习安全的重要性，积极做好实习前的安全教育工作，实习过程中的安全监督工作，及时处理实习中出现的问题。

3．学院将加强对毕业实习的全过程管理和监控，严格把关，规范管理，确保毕业实习教学质量。

4．指导老师在员工完成毕业实习全部结束后，将成绩汇总填入总表（按教务处统一格式），按规定时间报送学院办公室。

5．员工完成毕业实习工作后，学院将对毕业实习工作认真总结分析，并将总结报告报送教务处。

6．各类实习资料可见校园网学校教务处网站--制度法规--实践教学管理 --毕业实习。

三、员工毕业实习手册、作业、报告

(一)毕业实习手册

毕业实习手册是指导、安排员工实习、记录实习内容、进行实习考核的基本教学文件。员工实习必须携带实习手册，并按实习进度记录实习内容，实习期间主动与学校的实习指导教师进行联系，并认真填写实习手册，实习结束后由校内外指导教师完成对员工的实习考核。

（二）毕业实习作业

实习作业是员工毕业实习的专业性业务成果，是考核员工专业实习效果的基本依据。实习作业的形式由各二级学院根据专业要求进行确定，可以是案例分析、方案设计、调查报告、实习论文、实习的主要业务等，具体要求详见各专业毕业实习大纲要求。毕业实习作业的撰写格式参见《浙江财经学院本科毕业实习作业、实习报告撰写规范》，封面格式见校园网“教学管理>>实践教学>>毕业实习”。

（三）毕业实习报告

实习报告是员工对毕业实习的系统性总结，是考核员工实习效果的基本依据。实习报告应包括实习单位介绍、实习主要过程、实习主要内容、实习中的主要收获和体会，要求对问题有一定的分析，文字简短明确流畅。毕业实习报告的撰写格式参见《浙江财经学院本科毕业实习作业、实习报告撰写规范》，封面格式见校园网“教学管理>>实践教学>>毕业实习”。

（四）其它

有特殊要求的专业，毕业实习作业、实习报告中的摘要、关键词等可由各系制定补充规定。

四、毕业实习对员工的要求

1．实行分散实习的同学可凭实习介绍信联系实习单位、参加毕业实习，同时，应将实习期间的联系方法告知学校实习指导教师。

2．实行集中实习的同学应按基地和协作单位协议要求进行实习。

3．员工在正式开始实习后，应及时将《实习单位联系情况反馈表》送（寄）交员工所在学院，并按毕业实习大纲的要求，认真完成毕业实习规定的各项任务，并以周记形式详细记录每周实习的主要内容及实习任务的完成情况。实习期间应向学校指导教师汇报实习情况，并将汇报及教师指导的交流情况进行记录，记录次数不少于4次，作为学校实习指导教师对员工实习成绩评定的依据。

4．根据实习的主要内容，完成实习作业。

5．毕业实习结束时，由实习单位指导教师在考评表上做出书面评定并加盖实习单位公章。

6．实习结束后，完成毕业实习报告。

7．实习结束后必须按时返校，并到学院报到。

8．按规定时间把毕业实习手册、实习作业、实习报告交学校指导教师，作为员工毕业实习的考评依据。

  二○一四年十一月十日

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