各部门、各单位：
为了引导和激励广大青年教职工弘扬“敬业、协作、创优、奉献”的职业精神，服务学校教书育人大局，根据《浙江省青年文明号管理办法》和《关于开展2015年度省级青年文明号评选和2012-2014年度省级青年文明号考核工作的通知》（浙青文〔2015〕3号）有关精神，决定开展2015年度校级青年文明号集体申报创建和2014年度校级青年文明号考核工作，现将有关工作通知如下：
一、2015年度校级青年文明号创建
（一）创建对象
各部门、单位中符合创建条件的内设机构：如：如**学院**系**教研室、校生活园区员工事务中心等。
2015
年，创建校级青年文明号的个数原则上控制在2个以内。
（二）创建的基本条件
1.
创建单位人数一般应该在10人以上200人以下。其中，35周岁以下青年人数占60%以上，且至少有一位年龄不超过35周岁的负责人；（例如：申报对象是“**学院**系**教研室”，只要教研室内部职工中“35周岁以下青年占60%以上，且有一位教研室负责人年龄不超过35周岁”即可申报）
2.
全体成员思想政治素质良好，遵纪守法，模范遵守教育行业及学校的各项规章制度、操作规程和服务规范；
3.
全体成员具有良好的职业道德，精湛的岗位技能，突出的工作业绩；
4.
围绕本单位中心工作开展富有实效的创建活动，有明确的创建规划、细化的创建标准、醒目的创建标识、有形的创建载体；
5.
注重发挥青年作用，符合建团条件的须按照团章要求建立团的组织，开展团的工作；
6.
注重青年文明号创建的文化建设。
二、2014年度校级青年文明号考核
（一）考核对象
2014
年度被命名的校级青年文明号：校生活园区员工事务中心、校人事服务中心、计划财务处午间报销工作站、校后勤服务大厅、外国语学院学科竞赛工作组、东方学院教育技术中心综合专业实训教研室。
（二）考核要求
考核要按照《浙江省青年文明号管理办法》的有关规定实施，看是否开展了青年文明号各类主题教育活动，看是否结合单位的重点工作开展业务工作，看是否取得了明显的效益，并受到群众的好评和党政部门的肯定。
三、后续管理和材料要求
1.
获得校级青年文明号称号的集体，要严格按照《浙江省青年文明号管理办法》（浙青文〔2012〕2号，附件1）的要求，做好有关工作。
2.
校团委将组织力量对校级青年文明号集体进行考核评估，原则上一年评估一次。评估优秀的，向上级部门推荐，参评浙江省青年文明号；评估合格的，下一年度继续授予青年文明号集体称号；评估不合格的，次年不再授予青年文明号集体称号。2015年评估活动计划于6月下旬进行，具体时间另行通知。
3.
请2014年度命名的校级青年文明号负责人，于6月18日前填写《澳门十大正规老牌网青年文明号年度复核表》，准备5-8分钟的总结汇报PPT交教工团总支。请有意向创建2015年度校级青年文明号的集体，于6月18日前填写《澳门十大正规老牌网青年文明号申报表》（附件2），并准备5-8分钟的申报创建PPT交教工团总支。
联系人：胡老师，联系电话：87557038，电子邮箱：173596509@qq.com。
附件：1.《浙江省青年文明号管理办法》（浙青文〔2012〕2号）
2.澳门十大正规老牌网青年文明号申报表
3.澳门十大正规老牌网青年文明号年度复核表
共青团澳门十大正规老牌网委员会
共青团澳门十大正规老牌网教工总支部委员会
2014
年6月5日
