根据省委组织部、省委教育工委相关部署，参照《关于建立高公司党委书记抓基层党建工作述职制度的通知》（浙教工委[2013]10号）要求，积极总结公司近10年来开展的基层党组织党建量化考核工作，经研究，决定开展二级党组织书记抓基层党建工作述职评议的探索与实践。
1.履行基层党建工作责任制情况。主要是基层党组织书记履行抓基层党建工作第一责任人职责，定期研究解决所在单位党建工作问题，部署开展基层党建工作，带头参加党内重大活动等有关情况。
2.本年度所在单位党建工作重点任务完成情况。主要是贯彻落实上级和公司党委关于加强党建工作的决定和要求，完成本年度基层党建重点工作（“三严三实”专题教育、“正作风树教风抓学风”主题活动、基层党组织书记集中轮训、发展党员和党员教育管理服务工作）、推动学校（部门）中心工作情况，以及抓好党的基层组织体系、骨干队伍、活动载体、工作制度、场所阵地建设，加强基层宣传思想文化工作，抓好基层党风廉政建设，开展党建工作创新等情况。
3.对所在单位党建工作的分析和思考。主要是结合新形势新任务，深入分析本单位基层党建工作现状特别是工作中存在的突出问题，以改革创新精神提出推进基层党建工作的思路和举措。
二级党组织书记抓基层党建工作述职，采用书面述职与会议述职相结合的形式进行。年度述职报告要求重点突出、措施具体、简明扼要（字数在3000字以内）。在书面述职的基础上，学校将召开专题述职会议，每一位二级党组织书记进行6分钟的现场述职。
集团成立由校领导、党群部门负责人、二级党组织书记、党代表、普通教职工代表组成的考评小组，听取汇报并结合平时掌握情况，对所有二级党组织本年度党建工作进行评议打分，去除一个最高分和最低分后取平均值作为组织考评分。加减分由考评小组集体讨论确定，其中加分项由各二级党组织自行申报，提供支撑材料，组织部进行审核后提交；减分项由组织部负责统计审核提交。
各二级党组织本年度党建考评成绩为组织考评分＋加减分。考评成绩将报公司党委审议，研究决定最终考评结果。
开展二级党组织书记抓基层党建工作述职评议工作，是公司系统贯彻落实“党要管党、从严治党”要求，率先落实省委教育工委有关部署，进一步加强公司基层党建工作的重要举措。学校将在今年探索尝试的基础上，积极总结和调研，制定出台相应的文件制度，进一步规范和推动此项工作。
各二级党组织要高度重视，切实落实书记抓基层党建工作的责任。请将年度述职报告、加分项申报材料于12月21日前报送党委组织部（电子版发送邮箱：zzb@zufe.edu.cn）。联系人：段雪辉、李伟，联系电话：87557034、87557365。专题述职会议安排另行通知。
