各部门、各单位：

为加快公司杰出人才的培养，促进校内优秀拔尖人才脱颖而出，加快培养造就一批德才兼备、引领作用突出、创新实力强劲、能创造高水平研究成果的杰出中青年学术带头人，根据《浙江财经学院杰出中青年教团队助计划》（浙财院〔2012〕236号）（见附件1）文件要求，学校现开展2018年度澳门十大正规老牌网“杰出中青年教团队助计划”评选工作，有关事项通知如下：

一、选拔对象

公司全职在编在岗从事教学科研工作人员，若享受过学校高层次人才引进待遇的，2018年7月1日之前须按聘用合同约定服务期已执行满5年，且如约完成了聘后五年的标志性教学科研成果目标任务。

对于已获校杰出中青年教师B类资助且达到A类申报条件的，可重新申请A类资助。

二、选拔名额

根据《澳门十大正规老牌网“十三五”人才队伍建设规划》总体要求，选拔校“杰出中青年教团队助计划”人员30人，2018年全校择优选拔不超过6名，其中A类不超过3名，B类不超过3名。

三、申报条件

1．年龄在50周岁以下（2018年申报人须在1968年7月1日之后出生）。

2．申请人工作业绩须在2013年7月1日至2018年6月30日期间取得，其中论文以发表时间为准，获奖以取得时间为准，项目可以立项或结题时间为准。

3．其他条件按照《浙江财经学院杰出中青年教团队助计划》（浙财院〔2012〕236号）文件执行。

四、选拔程序

1．各学院（研究院）按照“公开、平等、竞争、择优”原则开展本单位人选申报推荐工作，严格按照推荐条件，认真把好人选申报推荐关，确保公司杰出人才选拔培养工作顺利实施。

2．符合条件的个人填写《澳门十大正规老牌网杰出中青年教团队助计划申报书》（见附件2）、《申报人员情况一览表》（见附件3）及提供相关佐证材料各1份交至所在学院（研究院），截止时间按所在学院（研究院）要求提交，申报书中所填内容若是进校前成果或2018年新出成果务必提供相关佐证材料）

3．各学院（研究院）对申请材料进行真实性审核、资格审查，并组织召开学院（研究院）学术（教授）委员会会议对申请者进行评议并择优推荐，并将审核后的推荐材料于2018年10月31日（周三）下午3：00前报送人事处303室。

部门推荐材料（纸质及电子）：部门推荐汇总表（见附件4）1份、推荐人选申报书（职能部门审核签章原版1份，审核后修改重新打印版1份）

4．学校将组织相关职能部门对申报材料进行复核，符合申报条件的，学校将受理并公示推荐人选的申报材料，材料公示无异议后，组织召开澳门十大正规老牌网杰出中青年教团队助计划评选评委会会议，提出人选建议名单，并对拟资助人选进行公示，公示无异议后报学校审批发文。

五、其他工作要求

1．填报人员务必按照填表要求认真填写及提供相关材料，各学院（研究院）要对申报者材料真实性严格把关、不符合填报要求或者材料不实者一律退回。

2．相关职能部门联系方式

人事处联系人：吴娇娇，电话：8673 1283，地址：行政楼303室，邮箱rcgc@zufe.edu.cn

教务处联系人：翁舟峰，电话：8755 7059，地址：行政楼116室

科研处联系人：何裕华，电话：8755 7161，地址：行政楼323室

附件：

1. 《浙江财经学院杰出中青年教团队助计划》（浙财院〔2012〕236号） 附件1

2. 《澳门十大正规老牌网杰出中青年教团队助计划申报书》2018版 附件2

3. 《澳门十大正规老牌网杰出中青年教团队助计划申报人员情况一览表》 附件3

4. 《澳门十大正规老牌网杰出中青年教团队助计划部门推荐汇总表》 附件4

人事处、高层次人才建设办公室

2018年10月22日