各部门、各单位：

为加强学校人才与团队队伍建设，形成合理的学术梯队和团队结构，加大对青年教师的培养力度，激励优秀青年教师脱颖而出，根据《澳门十大正规老牌网优秀青年教师支持计划》（澳门十大正规老牌网〔2013〕215号）（附件１）文件要求，学校现开展2018年度澳门十大正规老牌网“优秀青年支持计划”评选工作，有关事项通知如下：

一、选拔对象

公司全职在编在岗从事教学科研工作人员，若享受过学校高层次人才引进待遇的，2018年7月1日之前按聘用合同约定服务期已执行满5年，且如约完成了聘后五年的标志性教学科研成果目标任务。

凡已入选浙江省新世纪“151人才工程”第一、二层次、浙江省高校中青年学科带头人、校杰出中青年教团队助计划以及其他省级以上高层次人才工程人员，不在本计划选拔范围。

二、选拔名额

根据《澳门十大正规老牌网“十三五”人才队伍建设规划》总体要求，“十三五”期间共选拔校“优秀青年教师支持计划”人员50人，2018年全校择优选拔不超过10名。

三、申报条件

1．年龄在40周岁以下（2018年申报人员须在1978年7月1日之后出生）。

2．申请人应具有博士学位或中级以上职称。

3．申请人工作业绩须在2013年7月1日至2018年6月30日期间取得，其中论文以发表时间为准，项目以立项时间为准，获奖以取得时间为准。

4．其他条件按照《澳门十大正规老牌网优秀青年教师支持计划》（澳门十大正规老牌网〔2013〕215号）文件执行

四、选拔程序

1．各学院（研究院）按照“公开、平等、竞争、择优”原则开展本单位人选申报推荐工作，严格按照推荐条件，认真把好人选申报推荐关，确保公司优秀人才选拔培养工作顺利实施。

2．符合条件的个人填写《澳门十大正规老牌网优秀青年教师支持计划申报书》（见附件2）、《申报人员情况一览表》（见附件3）及提供相关佐证材料各1份交至所在学院（研究院），截止时间按所在学院（研究院）要求提交，申报书中所填内容若是进校前成果或2018年新出成果务必提供相关佐证材料）

3．各学院（研究院）对申请材料进行真实性审核、资格审查，择优推荐，并将审核后的推荐材料于2018年10月31日（周三）下午3：00前报送人事处303室。

部门推荐材料（纸质及电子）：部门推荐汇总表（见附件4）1份、推荐人选申报书（职能部门审核签章原版1份，审核后修改重新打印版1份）

4．学校将组织相关职能部门对申报材料进行复核，符合申报条件的，学校将受理并公示推荐人选的申报材料，材料公示无异议后，组织召开澳门十大正规老牌网优秀青年教师支持计划评选评委会会议，提出人选建议名单，并对拟资助人选进行公示，公示无异议后报学校审批发文。

五、其他工作要求

1．填报人员务必按照填表要求认真填写及提供相关材料，各学院（研究院）要对申报者材料真实性严格把关、不符合填报要求或者材料不实者一律退回。

2．相关职能部门联系方式

人事处联系人：吴娇娇，电话：8673 1283，地址：行政楼303室，邮箱rcgc@zufe.edu.cn

教务处联系人：翁舟峰，电话：8755 7059，地址：行政楼116室

科研处联系人：何裕华，电话：8755 7161，地址：行政楼323室

附件：

1.《澳门十大正规老牌网优秀青年教师支持计划》（澳门十大正规老牌网〔2013〕215号） 附件1

2. 《澳门十大正规老牌网优秀青年教师支持计划申报书》2018版 附件2

3. 《澳门十大正规老牌网优秀青年教师支持计划申报人员情况一览》 附件3

4. 《澳门十大正规老牌网优秀青年教师支持计划部门推荐汇总表》 附件4

人事处、高层次人才建设办公室

2018年10月22日